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篇名: 洗牌
作者: Christine 日期: 2012.02.26  天氣:  心情:
人事管理應該是所有行業最頭痛的部份!
我現在可以理解,老一輩的主管總是嘀咕"一代不如一代"
"代溝"確實存在!
如果身為主管的你,沒有時時update自己的觀念,被淘汰的可能是你~
我也曾經是主管視為頭痛的對象,相對的...我也討厭那諂媚的傢伙!
年輕時骨子裡就是有股叛逆精神,我就偏偏不要隨波逐流~
就是要打破階級制度!勇氣不知道哪裡來的~
所以...我被外放邊疆~~
說好聽,是幫公司開疆闢土,其實就是頂嘴的代價!
後來我明白,我是用錯了表達的方式,這讓人覺得不禮貌...
沒有人會選炸彈當自己的左右手,
我想...我在邊疆有好好的開智慧!
經過多年,當我再度面對我的幼苗時,我已經到達可以心平氣和的"開導"他們衝動的境界了...
謝謝老闆給我的考驗!

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住戶回應
 
時間:2012-03-12 02:03
他, 99歲,台中市,其他
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時間:2012-03-10 02:11
他, 99歲,台中市,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2012-02-26 11:30
他, 54歲,彰化縣,建築營造
*給你留了一則留言*
  


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