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職場百態 ﹙新聞轉載﹚ 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 新聞轉載﹙五一﹚
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篇名: 職場百態 ﹙新聞轉載﹚
作者: 呆呆子~天佑好人~ 日期: 2012.04.23  天氣:  心情:
長期睡眠不足 多是睡眠認知錯誤造成
生活事務量越來越多,很多人都會犧牲掉睡眠時間,來完成手邊的工作,
長期下來反而造成嚴重的睡眠問題。近年來失眠人口逐年攀升,
甚至有人需要服用安眠藥來幫助入睡,
不知不覺當中,睡眠已經成為現代社會最大的奢侈。

獎勵增聘護士 健保補助20億
各層級醫院若達到醫院評鑑人力標準C、B、A級,
住院護理費分別加成6%、7%、9%,希望領有獎勵金的醫院,
能優先用於提高夜班費及補貼超時加班費。

犧牲睡眠換取金錢的笨思維早就過時了…,
何況熟知醫學的護士呢?
醫院定位是濟世救人的,怎能賺錢呢?
醫院虧損又怎麼永續經營呢?
有錢人重養身,養身健體少生病,無病無痛一身輕…
窮人多生病,愈窮愈多病,愈病就愈窮…

養身健體難生病
惡疾纏身終成貧
靈藥不比多休息
藥石仙丹不償命

醫院虧損突停業!資遣費打折 員工怒
http://n.yam.com/view/mkvideopage.php/20120423086628
台中市神岡區一家地區性醫院開設9年,不堪年年虧損7、8百萬,這個月突然宣布停業,35名醫護人員,有12人在醫院轉介下,願意到薪資較低、有合作關係的醫院工作,但其餘23人,不願接受轉介面臨失業,醫院居然告知資遣費要打7折,醫護人員大罵不合理,勞工局將介入協調。

獎勵增聘護士 健保補助20億
http://n.yam.com/cna/healthy/201204/20120423083475.html
行政院衛生署中央健康保險局今天公告,今年將以新台幣20億元,補助醫院增聘住院護理人員每人每月2萬到3萬元,及提高護理人員夜班費及超時加班費等項,提高護理人員留任意願。
健保局專門委員李純馥指出,這項「101年提升住院護理照護品質方案」公告回溯自今年元旦生效,可申請的內容包括:7.5億元用於補助增聘護理人員、12億元為醫院每月護理人力評鑑獎勵金、0.5億元用於獎勵護理品質指標。
在補助增聘護理人力方面,地區醫院及各層級離島醫院與去年底相較,每增加1名護理人力,健保補助每人每年36萬元,其他層級醫院每增加1名,每年補助金額上限為25萬點。總計可增2000到3000名護理人力。
在人力標準評鑑獎勵金方面,各層級醫院若達到醫院評鑑人力標準C、B、A級,住院護理費分別加成6%、7%、9%,希望領有獎勵金的醫院,能優先用於提高夜班費及補貼超時加班費。
在護理品質指標獎勵金方面,醫院透過半年1次填報跌倒、院內感染報告,符合護理照護品質指標,每次可獲5萬元,希望各院重視自我品質管理。
健保局4年來提升住院護理照護品質方案,今年20億元,去年(民國100年)編列10億元,98到99年8.325億元,4年累計投入近47億元。依據100年統計,參與方案的醫院護理人員共計增加1709人

長期睡眠不足 多是睡眠認知錯誤造成
http://n.yam.com/uho/healthy/201204/20120423083725.html
隨著社會腳步加快,生活事務量越來越多,很多人都會犧牲掉睡眠時間,來完成手邊的工作,長期下來反而造成嚴重的睡眠問題。近年來失眠人口逐年攀升,甚至有人需要服用安眠藥來幫助入睡,不知不覺當中,睡眠已經成為現代社會最大的奢侈。根據台灣睡眠醫學學會在2009年的調查發現,台灣有將近21%的人有失眠的問題,也就是說每5個人當中就有1個人有失眠困擾。
台北醫學大學附設醫院睡眠中心的黃守宏醫師表示,多數失眠原因都是認知問題,進而影響到生理的反應。譬如說當一個人認為他要睡滿8小時才有辦法精力充沛,倘若有幾天睡不到8個小時,就會開始產生焦慮的情緒,或是覺得自己沒有精神,無形中就會產生一股壓力,希望強迫自己睡滿8小時。但是在這樣的壓力之下,反而不可能睡好覺,很容易形成一種滾雪球效應,逐步養成失眠的「習慣」。
了解自己的睡眠認知與習慣後,我們可以開始對症下藥,清楚真正的失眠原因,才能解決失眠的困擾。黃守宏醫師強調,短期的失眠有可能是生理或心理問題所引起,但是長期失眠大多伴隨著心理障礙,因此想要免於失眠的困擾,必須要知道自己在睡眠認知上,是不是有錯誤的概念導致長期失眠。
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