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篇名:
工作主管都心口不一...
作者:
觀觀
日期: 2011.08.05 天氣:
心情:
工作時,為何明明就是看我太閒.
卻是故意說"幫我"整理一下這裡但是看到整理地點後,我就可以知道這要用2~3小時.
為何主管不直接說白話呢
總是用拐彎抹角的方式呢!
我喜歡直接的說話,不喜歡太作作的.
直接被罵,比心理知道原因來的好過一點.
每份工作都是這樣.
工作都有分層級,我是下屬當然要接受主管說的錯誤
這樣才能達到工作學習的最高效率
也可以知道是否適合這份工作
也不需要浪費兩方的時間
"適合就做"
"不適合就直接說,讓對方可以有心理準備找新工作"
而不是偷偷找人,然後說個爛理由踢掉不適用人選
這樣真的會讓人很痛吧
每個人抗壓性都不一定
你今天不讓他能馬上感受到以後會面對的事情跟問題
這樣到時候,會無法改善以及造成雙方不愉快
( 音樂有損壞請留言 我在修復 感恩喔 )
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