畢業生期望2萬7起薪　碩士薪資與企業落差大

畢業生即將進入社會，而人力銀行最新調查顯示，今(100)年大學畢業的社會新鮮人，預期每月薪資為27,175元，比起企業起薪26,432元略高出743元，而且社會新鮮人普遍預期當年資達到3.11年時，薪資可以有顯著成長，期待十年後的平均月薪從27,175元上升超過兩倍，可以達到58,058元。

 

　　各大專院校陸續舉辦畢業典禮，台大校長近來也寫信提醒學生，找工作「別太在乎薪水」、「保持熱情」、「不要太在意準時上下班」，但受到主計處持續上修今年第一季和全年GDP，景氣走向好轉，新鮮人期待月薪也略高於企業起薪。

 

　　從104人力銀行訪查發現，企業今年給「專科」畢業生的平均月薪24,740元，給「大學」畢業生26,432元，給「研究所」畢業生28,944元；但新鮮人期待月薪都略高於企業起薪，包括「專科」畢業生預期26,588元，高出7.5%、「大學」畢業生27,175元，高出2.8%、「研究生」畢業生37,063，高出28.1%，落差最大。

 

　　而且46.1%企業坦承，今年面試社會新鮮人或收到履歷時，有感受到大家今年的薪資期待高於去年。不過事實上，除了起薪以外，新鮮人也頗在意是否在工作中學習(43.69%)，以及工作內容是否符合興趣(42.69%)、工作地點(30.34%)等。

 

　　另外，社會新鮮人期待起薪水準，也預期當年資達到3.11年時，薪資可以顯著成長，認為十年後的平均月薪，希望能從27,174元增加2.14倍，竄升到58,058元。

 

　　104人力銀行行銷處協理陳力孑表示，社會新鮮人的預期和企業經驗值吻合，26.45%企業晉用新鮮人的第一年到第三年之間就會調薪，46.55%在第三年到第五年時也會調薪，合計超過七成企業，會在年資五年之內就調薪。

 

　　陳力孑指出，年資價值包含產業前景、個人貢獻、專業度提升、職場不可取代性、通膨加薪等因素，「學歷勳章」對於新鮮人的薪資影響力將隨年資累積而遞減，新鮮人找工作，起薪不是唯一，學習、興趣、熱情都應該是重點。