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篇名: 職場百態﹙新聞轉載﹚
作者: 呆呆子~天佑好人~	日期: 2012.06.24　　天氣: 　心情:

淘汰考績末段3%員工是為優化人力
該政策並非裁員，是希望藉此優化人力，淘汰掉的人才會再補人。
﹙淘汰並非裁員？﹚
好一個有創意的〝新手段〞

缺錢北韓12萬勞工進軍東北
東北地方官員及企業也樂觀其成，理由是北韓勞工工資比大陸勞工低，且吃苦耐勞。
﹙工資低，且苦耐勞﹚

值勤過勞！前xxx隨扈猝死辦公室
執行前xx統xxx的特勤勤務時，因身體不適回辦公室休息。
同仁晚間發現他疑似心肌梗塞暴斃，得年４８歲。
﹙值勤過勞猝死！疑似心肌梗塞暴斃？﹚

淘汰考績末段3%員工是為優化人力
http://news.cts.com.tw/cnyes/money/201206/201206201030443.html
筆電品牌xx傳出針對年中考績落後的 3 %員工進行汰弱留強，由於xx去年獲利表現強勁，此傳言引發市場擔憂後市表現，xx表示，該做法只是為優化人力，由於過去各部門執行力道不強，因此今年才有較明顯的動作，強調該政策並非裁員，淘汰掉的人才會再補人。
xx傳出下半年將開始針對年中考績位在後段 3 %的員工進行淘汰，對此xx表示，主要是為了優化人力，不是裁員，而市場解讀xx此舉在員工管理上希望可以更因應國際情勢變化，避免喪失競爭力。
xx表示，該政策並非裁員，是希望藉此優化人力，由於過去各部門執行情況一直不太好，因此希望今年執行情況可以明顯改善，汰換掉的員工也會再補人，因此並非裁員，而今年預計淘汰的人數將較以往多，展現執行力；xx強調，初期會針對相關員工進行輔導，也會給予時間改善，若持續無法達標，最後只好資遣。

缺錢北韓12萬勞工進軍東北
http://n.yam.com/cna/international/20120624/20120624572283.html
南韓媒體報導，外匯嚴重短缺的北韓，計劃明年之前向中國大陸東北輸出12萬名勞工，以賺取外匯；而東北地方官員及企業也樂觀其成，理由是北韓勞工工資比大陸勞工低，且吃苦耐勞。
綜合南韓朝鮮日報等媒體報導，上述消息是由大陸東北地方官員及企業人士透露。他們說，明年之前前往東北的北韓勞工，共有12萬人。
報導提到，這項決策是由北韓領導人金正恩的姑丈、北韓第2號人物張成澤的親屬和親信主導；未來，這些北韓勞工的月薪為200至300美元（新台幣6000至9000元）。
報導指出，這12萬名北韓勞工，大多是南韓對北韓經濟制裁後失業的北韓代工工廠工人，技術熟練；也有1萬至2萬人是資訊科技專業人才。
東北當地企業透露，雇用北韓勞工，是因為其工資比大陸勞工低，且吃苦耐勞，而須住在集體宿舍內，便於管理。
報導說，東北地方官員向大陸媒體指出，東北一些地方政府已制定接收大批北韓勞工的計劃。這些地方政府也希望利用這些北韓勞力，滿足當地對勞工及經濟發展的需要。
至於工作地點，報導指出，除靠近北韓邊界的圖們、琿春和丹東等中小型城市外，這些北韓勞工將分批前往瀋陽、延吉、長春等東北主要城市就業。而鄰近北韓邊界的10多個東北城市，未來可望成為北韓勞工最大聚集地，進而推動雙方邊境地區的整體開放。
南韓專家分析，因為全球經濟制裁，北韓外匯短缺，因此決定向大陸大規模輸出勞動力，賺取的外匯每年可達3億至4億美元。
分析指出，大陸東部沿海的勞動密集型企業，廉價勞力早已出現短缺；東北地區則就近利用北韓勞動力的優勢，吸引沿海企業轉往投資，帶動當地經濟發展。

值勤過勞！前xxx隨扈猝死辦公室
http://n.yam.com/ebcnews/society/20120623/20120623571332.html
値勤過勞，又有警官猝死在辦公室！xx市警二分局副分局長xxx，昨天下午執行前xx統xxx的特勤勤務時，因身體不適回辦公室休息。同仁晚間發現他疑似心肌梗塞暴斃，得年４８歲。
時空拉回xxx時期，無論xxx下鄉視察或是探訪災區，都能看到這位高壯挺拔的身影，他是xxxxx時代的貼身隨扈xxx，長相挺拔，為人正直，做事認真，被xxx拔擢到省府警官隊，跟著xxx上山下海，兩人感情深厚，不過xx卸任，xxx轉調回xx市警局，沒想到２２號下午值勤後，身體不適返回辦公室休息，就被同事發現猝死在辦公室。
x市警二分局分局長xxx：「胃部稍微不適，然後下一個勤務他就沒有去了，請員警把他載回辦公室，到晚上九點四十分，發現他躺在備勤室裡，已經氣絕身亡。」４８歲正走在人生頂峰的xxx，認真又有擔當，同事談起他，無人不紅了眼眶，xxx從省府警官隊卸任後，後來升任保安隊隊長、行政課長，xx市警二分局副分局長，學經歷資歷豐富，官運順遂，雖然位居高位，但絲毫沒有官架子，同事還給他取了個外號叫xx，如今走的突然，讓同事長官相當不捨。
檢察官相驗，初步研判xxx是心因性猝死，相隔幾個小時才被同事發現，xxx在工作崗位中不幸去世，警界痛失英才。

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