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篇名: 22K你要別人可憐啊!
作者: 我也是	日期: 2014.06.16　　天氣: 　心情:

22K你要別人可憐啊!
『22K』~台灣媒體名嘴天天嚷嚷吵了好多個月了，且繼續在爭吵，他們說得對嗎？

俗云：一分耕耘一分收，一分素質一分酬。

自從阿扁主政時無限制開放大學設立，聯考成績十八分也能入學，成為大學生，一時皆大歡喜。既已入學如能勤奮向學，力求上進，倒也無可厚非。偏偏一些原就事後段班的本不是讀書的材料，入學後不知上進只知終日打混，甚至嬉戲墮怠，頑劣不敏，那個企業會高薪進用這樣的人。
而一些新設學校問題也不輕。多非以有教無類教育良才為目的，而是以學店式的收學費為能事。
由是一來，幾呼人人都是大學生，大學生素質水準大幅降低，形成高學歷低學識的社會普遍現象。一旦進入職場良莠不齊，再加上所學學科又與經濟發展不能相配合。結果工商業用人無才，才不適用，影響社會至為巨大。如何能提升一般薪資水準，尤其對於一些自己不爭氣、不求上進的，有者為啃老一族的，論人品價值給予22K月薪已是過度寬厚了。
人生旅途本就是艱難的，更少有一步登天的好事。如果學業平庸低下，必須付出更大的努力的，尤其初出社會又沒有真實的學識能力，憑什麼要求高薪，所以年輕人不要聽信媒體、名嘴別有用心的如簧之舌心生不平。仍須腳踏實地、實事求是，從根本的力求上進努力耕耘創造未來事業，才能實現人生目標。
企業家張忠謀日前說：生活困難，薪水太低，不要一昧責怪政府，個人、家庭、學校都有責任，這是持平的說法。
很多人都不知道：一般工商企業員工薪資幾十年一貫比看軍公教薪資水準的，但軍公教待遇是被藍綠鬥爭型態得壓得死死的，有誰願意說調整軍公教待遇。居火車頭地位的軍公教待遇不能動，一般工商企業員工薪資不可能動的。
22K本就是公務員普考及格敘薪為委任十五級的月薪。而22K在台北市區生活消費當然辛苦一點，如分發在鄉鎮也足夠簡樸生活。
所以年輕人只要有上進心，力爭上游，所謂行行出狀元，自然不愁沒有出頭之日。至於軍公教調整待遇是另一個話題，暫不多說。

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