8/6~7參加了研習營,本來因為火災的關係想取消,
不過既然主管都說沒關係,就去"玩"了~
說是研習營,其實蠻寓教於樂的..
營隊讓我回味了大學社團生活中,團體輔導的活動(成大心理學研究社),
找了救國團的人員來帶活動,有信任活動,也有團體解疑活動.
參加活動的人,都是不同單位的人,主要也是讓大家彼此認識吧.
齊眉棍:一根伸縮鋁棍橫放,所有人用兩根手指撐著,
可以讓你體會到拿得起放不下的真義,因為規定手指不能離開棍子,
結果棍子好久都放不下,越舉越高~
盲人引導:兩人一組,一個人當盲人,可說話但蒙住眼睛,另一人當導盲犬,
引導盲人上下樓梯,與左右轉彎,到達設定的目的地,我的夥伴,
看起來是個很沒安全感的男人,雙手一直不安的往前摸索~呵~難怪他每次都不安的帶著筆電,
我則是相信旅館,筆電不會遺失,就把筆電跟大家的行李一起放在集中托放處.
蜥蜴拼圖:用軟墊切割成特殊造型的蜥蜴,紅藍綠各五隻,藉由十幾張卡片的訊息,
把它拼成正確的圖案,訊息中有錯誤故意誤導的,必須排除這些干擾完成.
十字路:原本分成兩隊玩,像是玩跳棋,之後又增加難度,把其中幾人蒙上眼睛,移動時需要協助,
這個遊戲,可能是大家都不是小朋友了,所以移動時身體的接觸比較不會尷尬,還有男同事幫忙時
抱女同事移動(這兩個應該是男女朋友,因為觀察他們的互動,已經很熟了呢.)一般不熟的男女同事,
應該沒那麼大膽吧~
盤絲洞:鋁桿撐住一個網子約有27個洞,要求繩子穿過每個洞,且不能碰到邊繩,這個也是讓隊友間
彼此貼近的活動,因為要撐住繩子不要碰到線,大家都要擠很近,同心協力穿針引線.
修復計算機:字牌1-36,分兩隊,看哪一隊能在最短時間內,再設定的約束條件下從1數到36.
這個活動有兩種做法,一種是分配每人要按的號碼,人要跑動,但每人只要寄兩個號碼,
一種是分配固定的區域,人不需跑動,但平均一個人得記6個號碼,那個比較快呢^^?
還有好多遊戲,覺得還蠻充實的,不過我想很多同仁都知道,所謂的信任與信賴,同心協力,
大概只存在活動這兩天,回到職場上又是另一回事,畢竟"人"不一樣啊. |