去年的12月身邊有一位好朋友在一個公司擔任會計17年
因家中父親過世,老闆用了一個爛藉口"你家中父親過世節哀順變,好好休息"...
就這樣老闆算了一筆資遣費給她,就請他走路了
現在的她已經50歲了,這年紀就業還是很多工作可以做
只可惜她不會電腦,這段時間只要我有空都會打電話給她順便打打氣
剛開始她領著失業救濟金不覺得奇怪
漸漸的四個月過去了,她還是沒上班...
昨晚特意約了2-3個朋友一起喝茶
順便無意的問問看有沒有好的職缺
這當中感觸良多,我發現人在失落實需要多接觸正向思考的人
我昨晚誠懇的告訴我的朋友
現在是e世代,很多東西都要e化了,包括履歷表(她連一份電子履歷表都沒有)
當自己不順遂的時候朋友對你的安撫和照顧不能沉迷太久
也不要有領失業救濟金當生活費的盲點
人一旦長久沒有工作,會對自己沒有信心,容易和社會脫節,而且江山代有人出
想想為何老闆請了你17年會將你無緣無故的開除?
公司經營無財務問題,員工又少,為何老闆卻會開除你這位唯一的員工
也許我們可以說老闆是個爛人,一個月二個月都還可以這麼欺騙自己
但是當自己失業了四個月以後,還是找不到工作的你,可否想過...
是該檢討自己為何老闆會開除你,我想原因只有一個"糜爛.自負.沒長進"的個性
從失業時間的長短就可以看出你自己對自己夠不夠積極這也反應在你的工作態度上
失業時千萬不要失智(志),每天睡到自然醒就大錯特錯
要鞭策自己固定時間起床,固定上網找工作
將自己不會的技能補強,給自己最後結束"失業一族"的時間壓力
也許此番話並不中聽,但卻句句實在
在銀行界的一位經理告訴我"人脈存摺"很重要
這我相信也深耕經營
酒肉朋友少一點,落難時貴人朋友多一點
也許你也正處在失業中,但記得鼓起勇氣找一下好朋友
開個口問問看手邊有沒有朋友公司有職缺的
搞不好機會就在一瞬間...
加油! |
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