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篇名: 承諾
作者: 田方 日期: 2011.09.19  天氣:  心情:
週而復始,日新又新,又是一個禮拜開始的上班日。
為了趕進度,昨天又進公司加班!原本議定生產單位當派遣人力支援任務的,豈料已過八點的上班時間了,卻未見 支援人力出現?!幾經電話再三確認後,方才得知生產單位人員對於週日加班皆興趣缺缺,意興闌珊且根本沒有加班的意願,但上週六與生產單位主管協商時,該主管還信誓旦旦的提出保證,表明在人力支援上確定沒有問題。但,事實勝於雄辯,上戰場的時間到了,確未見相應的火力支援...........唉!真是的!於是乎便與該主管討論該如何因應進度落後的問題並要求其應展現主管風範,身先士卒的面對屬於自己的問題。然而溝通後的結論是該主管竟也表明沒有出面配合解決問題的意願,當下真令人為之氣結!
為何經常有人會信口開河,卻又不能身體力行的實踐自己的承諾呢?
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