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葉子的日記本

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篇名: 爾虞我詐
作者: 葉子	日期: 2013.12.04　　天氣: 　心情:

覺得自己的工作環境真的是如此
每當我回台北公司的時候
感受到的就是如此的環境

今天又一位來兩個月就離職的同事
不知道是他自己請辭的還是被請回家的
只能說
又是一個在這裡陣亡的人

晚上要下班前
跟與我們公司配合很久的工班就說
他與我們公司配合五年多了
看到太多來來去去的人
流動率之高前所未見
原因很明顯的就是出在雇主的心態
從不會去檢討自己哪裡有錯
當底下的員工很真實的反映情況
從不會去想說為什麼員工會離職
只是檢討員工的不對
有時真的自己小格局就算了
連老闆都是小格局
這樣如何能成長呢?

爾虞我詐的部分在於明明很想請我走路
卻又沒辦法很果決的直接做出決定
甚至前些日子氣到飆出"你不知道人的忍耐有限度的嗎?這句話來
可想而知的當老闆已經飆出這句大概下一句話接的就是請你回家吃自己了
但我還在

當氣到在其他員工面前說很想開除我
卻又不敢當我面跟我說
這不知道該哭還是該偷笑

講歸講
說歸說
檯面上相安無事約吃飯
檯面下搞不好已經都有暗盤在運做了
而我只是按兵不動
等待這一年的約滿之後再作打算
雖然已經嗅到不太可能在約滿之後增加薪資
所以連談明年年薪的部分也基本上談不攏了

談得攏有談的攏的打算
談不攏也有談不攏的算盤要打
現在已經有在和其他幾間公司接洽了
就等明年二月要在換約的時候在作盤算了

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