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篇名: LAX的二隻野雞
作者: Stranger 日期: 2012.10.21  天氣:  心情:
待人處事固然需「得理」,但絕對不可以「不饒人」,留一點餘地給得罪你的人,
不但不會吃虧,反而還會有意想不到的驚喜與感動。
曾經有位留美歸國的碩士應聘到一家貿易公司上班,他不但學歷高,且口才極佳,業務能力也強, 在會議中屢展頭角。
可每當他聽到其他同事提出一些較不成熟的企劃案,或是某些時候得罪到他時, 他總會毫不客氣地破口大罵。
在他的觀念裡,這樣並無不妥!
因為這一切都是「師出有名」,如果不是別人有誤在先,也輪不到他開炮。
然而,他的態度卻讓他在同事間成了隻孤鳥,再過沒多久,他選擇離開了公司。
當然,不是因為能力欠佳,而是因為人際壓力。 而一直到他離職前,
他仍不斷地問自己: 「難道我的觀點錯了嗎?難道我發的脾氣都是沒有道理的嗎?」
我很喜歡一句名言: 「人不講理,是一個缺點;人硬講理,是一個盲點。」 可不是嗎?
很多時候, 理直氣「和」遠比理直氣「壯」更能說服、改變他人。
聖經上曾誇讚: 「性情溫良的,有聰明。」
在日常生活當中,切記: 留一點餘地給得罪你的人,給對方一個台階下,少講兩句,得理饒人。
否則,不但消滅不了眼前的這個”敵人”, 還會讓身邊更多的朋友因而膽顫、疏遠您。 值得嗎?
相信聰明的心中已有了答案。 留一點餘地給那些得罪我的人,是我該學習的美德,該培養的”習慣”。




昨晚上班在公司竟然和OIC督導上演鐵公雞,大庭廣眾下兩人是劍把弩張 張牙舞爪 雞毛亂飛的,
整個倉庫5O幾個工作人員靜的沒發出一點聲,似乎等著看這結局如何收埸,
沒想到我最後只是頭一回轉身回到辦公室,留下了一堆想看戲的人和一臉的錯鍔,
活生生的演出一埸出人意料又沒有結果的鬧劇。
進了office竟然像沒發生事情一般煙硝味盡散,看來似乎二人在工作已有著某種程度上的默契。
不過和”對的人一起上班”真的很重要,否則單憑我和他二人,想要獨立完成一班飛機,
肯定是會被操到爆肝、火氣大. 天天上演這種”無言的結局”+”火爆小霸王”的戲碼。






















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住戶回應
 
時間:2012-10-24 12:40
她, 43歲,Seattle,教育研究
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時間:2012-10-23 14:51
她, 57歲,台南市,製造/供應商
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時間:2012-10-23 09:27
她, 43歲,Seattle,教育研究
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