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篇名: 同理心是很難有嗎
作者: ★希小金﹋★ 日期: 2015.08.02  天氣:  心情:
今天我不知道妳們是怎麼當上幹部或店長 也許 你曾經努力付出過所換來ㄉ 也許 是莫名得來的 我都不管

但請不要把每個人都當作是你 當初妳是怎ㄇ進公司怎ㄇ爬上位 過程你會不明白不懂嗎

難道~你一進來就樣樣會樣樣通樣樣難不倒 我不信 除非你真是天才

如果你知道 那位何不用相同的心態去對待新人 每個人學習快慢都不一樣 學得快是他有本能 學的慢並不代表他學不會

你今天是一個主管 帶人要帶心你懂嗎 我知道那是你職責所在所以你必須嚴謹 我能體諒能理解 不然以前的個性 我會直接走人

天底下不是只有一間公司只有你們付得出薪水 難道沒了你們公司我會餓死嗎 如果是以前的我也許會這樣想 但現在的我不會

因為人會長大會便會懂事 我不敢說我有多成熟多懂事 但至少基本的我都懂 我知道什麼是尊重人

今天就算你求好心切要我們好希望我們快上手 但方式可以不用這樣 講話可以不用傷人 不用那麼容易怒

難道 就不能回頭想想當初的你是否也是這樣 沒有人一出生就會走會跳會跑 而每個人適應的能力不同學的速度不同 但不代表他沒有用心

常常對我們說每人都有自己做事的方法 結果到頭來還是要大家都配合你的方法 那何必呢 很矛盾不是嘛

今天我並不會說我做得很好很完美 我知道我還很多不足 但該加的班我一次都沒少加過 因為責任制加班也沒有加班費 沒關西因為是分內的事情

加到半夜我也沒話講因為自己沒做完 我也從沒有到下班時間就馬上打卡閃人 該做的我一樣都沒少

我很能忍脾氣好沒錯 但不代表沒有情緒 我也從沒因為公司的事在公司發過脾氣

可以請你不要再用那種傲慢又什麼都會很棒的態度 即便你室主管級 那又如何 請你用同理心去看待下面的員工可以嘛!!!!!!!
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住戶回應
 
時間:2015-08-03 01:17
他, 55歲,福建省,服務
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時間:2015-08-02 22:32
他, 41歲,台中市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  


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