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篇名: 2004/10/30的日記
作者: Andelee	日期: 2004.10.30　　天氣: 　心情:

今天陪妹妹去和她老闆做勞資爭議協調，協調破裂，真搞不懂，怎麼有人連相關法令都不弄清楚，只會喴雇主怎麼那麼倒楣？

還說了一堆，人在做，天在看之類的邀功話語，及道義上的醫藥費等話語，還說別人不懂感恩！

感個屁，對於這種唬爛的人，打入冷宮，列為拒絕往來戶就是了！

勞基法屬特別法，在法律的優先順位來說，特別法優於普通法，那麼，當雇主的人必需有自覺，該怎麼做就怎麼做，而不是為了省區區一年幾千元的保費，而忽略了員工的權益！

協調破裂後三小時，妹妹公司的同仁打電話來告知妹妹，她老闆決定把公司關門了，申請公司解散！為了二個員工受害者，總共不到十三萬元的醫藥費就把公司關門，這也太得不償失了吧？

總之，走法院這條路線囉～做勞基法和民事及刑事訴訟吧！為了區區不到七萬元的醫藥費去法院，她老闆還放話要找律師，實在覺得很划不來哩～

一樣米養百種人，怪人到處都是，沒權干涉別人的種種哩～而且，請律師，一審是五萬元，萬一再上訴，得再花更多的錢，怎麼算，她老闆都賠錢賠定了，真是可笑至極～

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