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篇名: 讓我心如刀割的一封信
作者: 愛撒嬌的大女人	日期: 2011.11.23　　天氣: 　心情:

收到這樣的一封信
我真的不知道我還能說什麼

= = = = = = = = = =以下是信的內容= = = = = = = = = =

給社長：

不曉得妳有沒有發現？
自從大二的聯合成發之後，
我們之間一直存在著一道無形的隔閡。
雖然在期間我曾經找妳談過我們之間的相處模式，
但就我而言，溝通成效似乎不大明顯。
從那次對話之後我們就不曾再有機會好好說話，對吧！
（不知道妳還記不記得我曾經找妳談過話這件事？？）
妳依然朝著妳認為對的事去做，
而我也朝著我的想法去抉擇我認為對的事，
我們各自為古箏社做出不一樣的努力。
我不敢說我付出了多少，
也不否認妳一直以來為社團付出的一切，
但不曉得妳是否察覺到，
這段時間裡我盡可能的避開我們兩個正面接觸的機會，
甚至到非不得以不然我不會出現在社辦裡，
而這一切的一切只是想要防止衝突再次的發生。
我知道這種做法很消極，
但我卻找不出更好的方式來面對，
逃避是我唯一的選擇。
因為每次當我想嘗試著和妳溝通，
憤怒總是會戰勝我的理智，
我無法靜下心來好好說出我想對妳表達的話。
更何況我們兩個在認知上有著很大的差異，
我想表達的意思，不一定是妳認為的樣子。
就算是到現在，我還是那句話，
我仍然無法認同妳面對事情時處理的態度，
只要有妳在的會議，
我就沒有動力積極的去參與、投入。
溝通是為了解決問題，
是為了找出最好的辦法，
更是為了經驗的傳承，
而不是為了一意孤行而來的，
妳希望大家提出不同的想法來討論出最好的解決辦法，
但最後你依舊堅持己見，
這樣的會議，花這些時間去討論其意義何在呢？
不是我沒心去為社上做事，
社上想完成的事我當然很熱意付出，
我也很高興看到古箏社能一次比一次茁壯。
但是因為妳所以我情願自動退出，
對於社團，我不是一個盡責的幹部，
對於學弟妹，我也不是一個好的榜樣，
說不定沒有我的古箏社，
在妳的帶領之下會有更大的成長空間。
我不想因為我對妳的偏見而影響到社團的進步，
古箏社，是我真心喜歡的一個地方。
但現在它給我的感覺已經從一種興趣變成一種工作，
甚至造成我很大的壓力。
每次只要一有活動要舉辦，
我就會開始擔心和妳的關係是否又會再度惡化，
這種情況甚至影響到我的學業和人際。
就舉這次例子來說吧！
這次的聯合成發真的讓我感到非常的憤怒，
車禍的發生不在我的預料之中，
我也不希望因此而耽誤到社團的事，
但我真的無法認同妳在某些事物上的處理方式，
或許妳是因為心急，但身為一社之長，
這不是妳應該要有的表現，
妳的言語、妳的措詞真的讓我感到非常的憤怒。
或許我們兩個的觀念真的差很多，
但曾經有一個人這麼跟我說過，
身為一個領導者就是要比其他人承受更多的壓力，
而且領導者是用來做什麼的？
就是當妳的員工有困難時妳能適時的伸出援手，
給予正向的關懷和幫助，
而不是一味的統領指揮。
一個不能聽取員工心聲的領導者是無法成功的。
因為帶人不帶心要如何讓底下員工信服於妳呢？
所以我在三思考之後決定要辭退幹部的職位，
專心顧好學業和其他方面的表現。
況且現在都已經大三了，
我的父母也不希望我在其他地方耗費太多的心力，
進而影響到我在功課上的表現，
或許退出對我來說才是最好的抉擇，
如果做得那麼不開心，
繼續待著也只是破壞社上融洽的氣氛。
因此我身為古箏社幹部這件事就到此為止吧！
我知道在中途退出對社團很不好，
但我也不想因為我的個人情緒影響到整個社團的運作，
畢竟會來古箏社的人都是抱持著喜愛的態度，
我不希望有人因為我的關係而影響到他們繼續學習的動力。
這段日子以來謝謝妳的包容和諒解，
希望在日後的日子裡能多聽聽學弟妹或其他社員的心聲，
也祝福古箏社在往後的日子裡能更加壯大，
再見了。

活動長

= = = = = = = = = =以上是信的內容= = = = = = = = = =

聽聽幹部的心聲...... 我真的沒有做到嗎?
我知道活動長車禍受傷、行動不便、要復健
所以我沒有安排你表演，團練我甚至不通知你，不要給你壓力
我只有最低限度的希望你至少表演前的最後總驗收要來、表演當天要來，這樣很過分?

好! 不然我們再談談別的
你認為上學期跟你談過之後的我還是原來的我嗎?
不! 我努力的要彙整所有人的意見與希望、盡可能的滿足大家
我這樣做，甚至已經到了讓老師覺得我優柔寡斷、不能安定社團信心的程度
而且，我想要聽幹部的意見還非常困難!
不管是團練、社課、開會，沒人到我要聽誰說?
就連已經是最配合大家的FB都沒有什麼人要發表回應!!

再來，你說我開會聽了大家的意見之後依然一意孤行，真的是這樣嗎?
說真的，我覺得我在會議上最常說的一句話就是：
你的意見很好，請你再跟大家說清楚一點。那我們大家就照這樣做。
難道，這只是我個人的錯覺?

還有一個重點是，或許你會覺得我要求很多
而有一個大前提，我不知道你有沒有注意到?
那就是，不管怎麼樣工作是要有人做的

如果說，今天要標工作、而大家都如期出席、各自選擇工作做，
而後，這項工作如期的按照約定的日期交出來，那麼我何苦要逼迫大家?
難到你以為，苛求大家是我的樂趣?
別說是苛求了，只是拜託大家準時交我就已經精疲力盡，何來苛求?

我不斷不斷得在放棄，不斷不斷的再檢討我的標準是不是太高
這樣的過程，對我來說是很受傷的事情，為了你的意見，我還是努力去做
今天還是收到你的這封信，我不曉得，到底是我檢討失敗，還是你根本無理取鬧?
我要求最低限度，活動可以順利進行，這樣還會太高標準嗎?

這次的聯合音樂會中，只有曲目單，我認為真的是我的錯。
因為我不滿意副社長的設計，罔顧他費心蒐集各式資料設計的成果，自己重做。
最後，還因為沒來的及送印，導致大部份的觀眾沒有曲目單，社上卻依然有大筆送印開銷。
這一點，我很自責，這確確實實是我的錯誤，我的一意孤行。
可是，除此之外，我自認為，我沒有如你所說的那樣。

今天你來跟我遞辭呈，我覺得我沒有什麼好挽留的
甚至，如果大家的看法與你一致，那我認為我最該做的事情就是離開
我這樣做、這樣努力調整，如果大家還是不滿意，那就是我的能力根本做不到!
既然如此，就別強求了吧! 直接讓合適的人來做，不是更好?

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