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篇名: 關於面試的技巧
作者: 葉子 日期: 2014.03.06  天氣:  心情:
有時候去上課真的會長知識
休息充電一下果真會不一樣
回想四年前離開做了兩年多的冷氣空調
毅然決然投入室內設計這塊領域
也休息了四個多月去職訓局上課
又再次投入職場的時候
利用下班時間到民間補習班補習自己的電腦知識
增加自身的實力
也讓自己薪水水平提升
當外界都一直覺得是22K魔咒
或者是找不到工作的時候
而我卻有更多不一樣的選擇
回想四年前跟四年後的我有什麼差異?
感覺變油條了許多

在這裡談面試的技巧
有些剛踏入職場的菜鳥們有福了
這是我聽過一個講師再跟我們講解談薪的技巧

第一招         "超級有自信的笑容"

很多面試主管都會針對應徵者們說他們的工作環境如何如何的
有些菜鳥會覺得~~~
哇~ 糟糕!   感覺很難
然後不知不覺就會覺得自己可能有點沒辦法勝任這個職務
進而覺得自己領低薪是很合理的
這時心理戰術要告訴自己
這只是小CASE而已!不要自己嚇自己
氣勢上就不能輸給資方太多
畢竟站在資方的立場希望能降低成本
而我們上班又不是賺身體健康的
所以這個談判桌上氣勢絕對不能輸
不過還是得先做足功課
不然鬼扯的話可能連三句話都還沒說完就謝謝再聯絡了!
自信很重要

第二招           "自抬身價訂出合理的range(範圍)

當你想進去一間公司之前
要先對該行業做一番市場調查
訂出合理的報價
例如市場調查顯示該職務薪資應該會落在30K~40K這個區間
不用客氣
就在履歷表上面寫上這個數字
不要傻傻的在期望待遇上面寫上:按照公司規定
按照公司規定的意思等同於"任人宰割"
訂出一個range
讓面試官會去考慮這個合理報價(不過通常都會以最低那個為基準)
這時你有可以更加碼的空間
那就是再度爭取更高上限
展現對這份工作想有積極作為的企圖心
這時若資方覺得你的企圖心夠
還有可能會再往上累加1000的扣搭在    (目前我最高紀錄讓企業主主動加碼1500)
畢竟在面試的談判桌上
只要你敢開
對方敢給
這場你就贏了
頂多是對方預算有限
無法這樣玩
但這樣你也大可不用多耽誤自己一秒
畢竟這樣的市場行情該公司拿不出來
我想你待再久也是沒意義

以上兩招給有看的人做參考
希望對大家有幫助
其他招數有空我在分享給大家







OS:話說我最近也在尋覓新東家
不過只是要找份工作並不難
但要找跟自己契合的還真是不簡單
一起努力吧!!
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時間:2014-03-17 23:26
她, 45歲,高雄市,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2014-03-17 23:03
她, 45歲,高雄市,其他
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