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篇名: 情理在哪?
作者: 百合	日期: 2016.01.14　　天氣: 　心情:

因原本的工讀生下學期要回淡水上課 11月就跟主任提做完寒假就不做了請主任找人頂替 12月份主任找到了一個中原研究所的學生昨天才來第二天主任就叫原來的工讀生不用來以免資源浪費一週才排她2天班小女生今天來上班覺得不被重到重視心想你不能來一通賴我就要從淡水提前2小時上班你找到備胎就讓我在家休息我雖是工讀生也是遵守當初的要求按照時間表上班怎能當天賴我不來就不來呢?

自從她提辭職主任對她的態度就有很大的轉變用的到別人就叫她去上課又跳又叫一個半小時下來整個人都要虛脫了還是拿時薪128 上個月發薪水還把小女生罵哭了如果你做的不開心那現在就可以不要做了我覺得你上班每天都很忙真不知你在忙什麼? 我覺得說話需要這麼直白嗎? 需要對個19歲的女孩說這麼重的話嗎? 我總是想到我的女兒也很認真跑到福華當服務生打工如果當班的前輩多能照顧晚輩讓他們備感溫馨該是多麼好的一件事呢? 所以我對共事的同事說如果嘴饞隨時去我的櫃子拿點心吃孩子哭了也行別客氣遇到他們不好意思時我都主動抓一把給他們吃人生可以開心一點嗎?

今天也許沉不住氣也許她覺得主任雖然沒開口但這樣子擺明要冷凍她她跟主任提了辭職二字主任二話不說當場答應所以今天就是她最後一天上班她很傷心覺得自己所有的努力就因為開學不能再效力這個地方需要這麼小眼睛小鼻子嗎? 新人根本還沒進入狀況我們能說什麼? 只能給她鼓勵收拾壞心情上天不會埋沒有才華的人人做事若能多留些分寸就可以避免很多不必要的窘境這個老闆誰會為他賣命呢? 真的好心寒啊

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