今天跟我那比較好的同事 要求我開車載他回家
因為他有二個小孩生病不舒服 他太太需用車帶小孩去看病
所以早上是由我另一好同事載他來上班的 他下午有事請假 下班後就由我載他囉
我們三個 在課裡算是比較好的同事 會相互關心

五點準時下班 在路上我倆談蠻多的
我那同事老是提到我前妻 說真是人在福中不知福
唉 又讓我感慨良多
不談我前妻 都過去了
那是她的選擇 我接受 並祝福她

今天下午我參加公司的工安訓練課程
講師是環安衛中心的一位高級專員(等同廠長級)
他在上課前有提到 現景氣真的很差 非常差
因 他與一些中檢所的檢查員都有在相互聯繫
他談到其他公司的情況 舉例奇美電 他們要裁員20%
天ㄚ 多麼可怕的數字 那些失業的人怎辦

談到公司雖不會有這樣大的動作 但也要全員動起來
雖有部分公司的產能因應減產 唯人員不可懶散 更要加強教育訓練與節約
集團內之前賺相當多 有充裕資金 應可度過難關(看公司大動作護自己股價就知道)
而在車上 我告知我同事有關奇美電的事 他問我我們公司會不會ㄚ(我同事他年資僅六年)
我跟他說 我在公司十幾年了 集團從未有裁員的政策
但有很多的管制節約措施
我說 集團是個很有良心的企業 不會在不景氣時殺頭 這樣叫員工怎生活
這是一種社會責任 不是說來就來 不景氣就裁員
好像六七年前時 我也遇過經濟很不景氣
我跟他說哪時的管制措施與現在差不多 還有三節的節慶獎金會從底薪/2+5000元
變成只剩5000元 底薪/2會沒有 主管的年度SP減半
我跟他說 我那時在南亞時 績效獎金從一萬二千多降到四千多 也不能加班
每月領的差異至少萬元以上 甚麼獎金都變少 
產線也都停很多 大家都在做 5S環境整理整頓 那時大家都苦哈哈的
也是撐過去了ㄚ
正派經營的公司 賺很多錢時 都會保留相當多的資金因應這種狀況的
他接著說 其實公司的薪水與福利真的很不錯(我說那要看跟那些公司比)
只是工作壓力與工作量真的很大(他目前的業務都是我教會他的,我是他師父)
我說 你的工作我都做過 你來六年了還不習慣喔
他說不是不習慣 只是有點喘不過氣 累的跟狗一樣
我說我經歷過我知道 自己排解囉

他又說 我怎不積極的去找女友 再娶一個
我說 哪有那樣容易的ㄚ 
他替我婉惜 說 你長的帥 有正當工作 無不良嗜好 又無負債
怎你前妻會...
我說 那是命運的安排 誰知她會認識那個人呢 而被拐走
或許 我在她心目中 是個爛男人 不是個好丈夫與好父親才會如此待我
我跟他說 我已沒有感覺了 只是有時會發發牢騷罷了
你自己雖工作壓力大 但最起碼你有幸福的家庭
辛苦回到家 還有你那溫柔的妻子與可愛的三個兒女喊你爸爸
人生這樣該知足了 
像我這樣 工作壓力也不亞於你
可是 我沒有你幸福 
他說 也對 是該知足

送他回到家 我便走了 自己開往自己的目的地"嘉義"
每天下了班 開著小白 平穩的開回家 
聽著廣播 平靜的心 也是種享受吧