經理在工作會議上說：「一開始就被拒絕，仍堅 持參加筆試，說明他有堅強的毅力。清算帳務是一件十分繁瑣的工作，沒有足夠的耐心和堅強的毅力是不可能做好的，坦言相告自己沒有工作經驗，則顯示他的誠 實，這對於從事財務會計的人尤為重要，即使不能錄取也希望得到別人的評價，證明他有面對不足的勇氣和勇於承擔責任及力求更好的上進心。」

員工不可能在工作中不出現差錯，也不可能把每件事都做得十分完美，我們可以接受員工的失誤，卻不能接受員工滿於現狀止步不前。」

「我們需要員工和企業共同前進，自己掏電話費，反應出他公私分明的良好意識。

堅強的毅力，可貴的誠實，敢於承擔責任的勇氣，力求更好的上進心，公私分明的做人原則，都是公司所需要的，經驗不足可以積累，公司發展的希望就寄託在這些優秀的年輕人身上。」




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機會並不是等待別人所給予的，而是必需靠自己去爭取，若只是用消極的心態去等待機會，那機會必也會消極的對待我們。

而除了自己積極爭取機會外，也要碰到慧眼識英雄的主管，假若文章中的年輕人碰上個沒眼光的面試官，只注重學歷、文憑及經驗等表面上的數據而拒絕他的筆試及後續的面試，那相對的年輕人也得不到此工作，該公司也無法挖掘到這樣優秀的人材。

一顆珍珠丟在沙子上，別人一眼都能看到，但若將一粒沙子丟在一堆沙子上，那保證沒人能看到！

所以、我們自己要努力的讓自己變成那顆珍珠，讓別人能在一堆沙子中找到你。

人除了要讓自己具備好的能力以外，也需要有眼光的上司才能發光發熱，畢竟寶石在一開始也只是一顆原石，要經過識貨的人將原石切開，寶石的美麗才能見到光明。

若一個主管只能在一堆沙子中看到珍珠，卻無法在一堆石頭中發覺到寶石的原石，那珍珠在他手中、最後也只能變成珍珠粉吃下肚吧！