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篇名: 離職?轉調?
作者: 沂禎	日期: 2006.09.20　　天氣: 　心情:

今天去店裡列印了一張離職書
當我填寫好，交給副理之後
副理要我直接找經理面談

可我不想找他談....
因為他的論調又會是一大串.......

副理，有先跟我談論了一下
我跟她說，連續兩個月的薪資都沒達到我預期的....讓我無法過活
甚至連月底的貸款，我都拿不出來，得跟家人先預借......

副理提出幾個方案
問我願不願意...
因為她不想讓我放棄我在這份工作領域的工作經驗.....
因為有可能就差那臨門一腳，我就有可能會被升遷成為實習襄理

可我知道『實習襄理』這個缺~
並不是我想做就可以做的~
那還得過五關斬六將才行
況且，比我資深、比我厲害的人還很多....這個職缺是不可能會降臨在我身上的

她所提的第一方案就是
我再去找一份工作，不要放棄目前的職位
等我手頭比較鬆一點時，在專心在這份工作上....

第二方案是
她去跟店經理說
店內養不起我，請他答應讓我轉調其他門市

但，我知道這兩方案，店經理那絕不可能同意
因為
第一，他希望他的員工能夠隨傳隨到....(之前有其他組長去外面兼職，開會時，就被他批的......)
第二，與其調到其他門市，不如調回主店，在他手下繼續磨練下去.....(店經理主管三家店，我目前待在他手下中的一家小店；再加上他手下有一位組長因為當兵而請辭了，所以如要轉調的話，被調回主店的機率更高)

這兩個提案，原則上已經被我給拒絕了
可我相信副理她，還是會跟店經理提這件事~轉調

相信明天去上班，就又會被店經理招去談論我要離職的事情了.....

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