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篇名: 贊成公務人員心理測驗制度
作者: 執誠客	日期: 2013.02.18　　天氣: 　心情:

早上電視新聞報導，政府有關單位計畫要建立公務人員的心理測驗制度，藉以選拔適當的人員擔任幹部或是昇職。對於此事，我是舉雙手支持，因為近十年來的職場經歷，我發現目前自己工作單位的幹部們越來越差，而且是有目共睹的嚴重現象（甚至有人公開的反應到監察單位），而讓單位工作士氣越來越差。希望藉著新制度的建立，淘汰不適任人員，以免一粒屎搞壞一鍋粥。

媒體經常報導目前經濟不景氣，民不聊生，但是在都市裡的所見所聞，根本沒有感覺到國人生活的困境，甚至比以前過的還好。例如根據移民署統計，從小年夜到農曆初七，每天入出國人次都超過10萬人，單日旅客入出境最高峰出現在16日初七，總計有13萬8,142人次。
移民署國境事務大隊副隊長林弘傑昨天受訪時表示：
＊春節期間入出境人數年年攀新高，今年突破百萬人次，創下歷史紀錄。他說：『9天大概就有100多萬人入出，然後去年同時期9天大概90幾萬，所以每一天大概都多個1萬人左右。』
＊今年年假較長，因此民眾安排出國旅遊的機會大增，而來台的外國旅客中，以陸客團居多。預估17日的入出境人數可能還會再攀新高，上看14萬人。此外，農曆春節最後2天出境人數較多，大部分應該是返回大陸工作的台商或民眾。

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