中秋回高雄去過節
除了陪陪家人外也是我們這群五專死黨聚首的日子
朋友聚會聊的無非是工作事業還有感情等
算一算從五專認識至今也快15-6個年頭了吧
過往的曾經還歷歷在目令人多麼的懷念那段青澀的日子
只是這幾年大家為了生活忙碌
能相聚的時間真的不多
然這次回去卻聽到令人擔憂的事情
就深怕會因此而影響了哥兒們的感情

前陣子ㄚ傑與交往N年的女友分手了
剛好這時ㄚ傑公司也正在裁員
而他也意外的是其中一員
ㄚ傑硬生生接下了這二起突如其來的改變
人消沉了也丧志了
為了要ㄚ傑能先穩定工作
在死黨們的請求下
在某家上市公司當經理的ㄚ旭
在公司替ㄚ傑找了個不錯的職缺
讓ㄚ傑能暫時穩定生活
只是這舉動卻造成二人彼此有了芥蒂
是同學也是部屬關係
讓他們陷入了二難
對ㄚ旭而言
在公司必須帶領著團隊中的工程師們為公司牟取該有的利益
而領導卻是一門深不可測的學問
曁要以專業服人更要能帶動部屬的向心
也因此對於是部屬的ㄚ傑的要求就會比其他人高
為的就是怕產生一些不必要的閒言閒語
畢竟是ㄚ旭帶ㄚ傑進這家公司的
ㄚ傑的表現好壞多多少少會成為同單位其他人的關注
所以ㄚ旭在無形中對ㄚ傑的態度
不再似從前般只是同學關係
有時還會參雜著部屬間的相處模式
這對ㄚ傑而言其實讓他倍感壓力
畢竟他剛到這公司不久
很多事務與之前接觸的不同
也因為跟阿旭有著同學關係
所以在單位內處處被其他同事注意著
不管是工作上或是對於ㄚ旭的領導風格
ㄚ傑都的努力去適應與配合
深怕一個不小心犯了錯會讓ㄚ旭受到連代的影響
所以ㄚ傑其實蠻戰戰兢兢的
在我們這群死黨眼中看來
似乎是我們將他們二人推入了莫名的壓力漩渦中
這狀況如果不趕緊改善
接之而來的將攸關我們群哥們的感情與互動
再好的交情也有可能一夕變色
當ㄚ傑與ㄚ旭從同學與朋友變成對立的部屬與敵人時
夾在他們中間的我們該如何去處理
那以後見面該如何去面對呢
也許我們一時的好意卻造成二個朋友的決裂
這不是我們當初想要看到的
雖然這次利用中秋聚會有分別跟ㄚ傑還有ㄚ旭分析一番
( 我跟ㄚ傑交情較深一點所以我負責ㄚ傑  ㄚ旭由另一位同學去游說 )
但也只能提醒與鼓勵
我並不建議ㄚ傑放棄現在這工作
因為這公司福利與前景都不錯
只要分清楚何時該定位在部屬何時定位在同學
我想應該能結決這事兒
但是事情真能如我想像般順利嗎
或許還有待時間來驗證
畢竟環境與狀況都不是我們其他人親身經歷的
很多事都說不準
只希望同學死黨們能永遠是相互扶持的朋友
不要變成對立而迴避彼此的敵人