最近我每天都想著：
怎樣才能成為一個成功者?但這似乎很難…先放一旁

換個角度想：成功者的共通點是什麼??

我九分確定成功者是不會玩線上遊戲的.SO…我不玩線上

成功者還有哪些性質呢？我好想知道～

反之～我越來越確定失敗者必有活該之處.

從僅剩的兩個工讀生的工作態度：

1.      上任主管因為他自介寫除上洗手間外不會站起來的暴笑內容而錄用他,沒想到他真的做到了,非常認真,是個話不多的好同事.

2.      同樣話不多的工讀生,剛開始我以為他年輕不懂事,而又發生提款卡被當人頭戶使用等難過的事.而接受他常請假,做沒多少事就常出去說電話…等

但後來發現…是我太縱容他了,下午打瞌睡,上班偷看電影~別人在聊天談事情,他發呆或者一直看..不做事…非常想請他回家!但我不是小頭了~只能和他們的主管提示,主管沒空理也缺人而留住他…我只覺得..給他的薪水倒不如給另一位工讀生當獎金~來的有效率且雙贏.

從各個主管的狀況處理：

1.      之前的股長,不太管事~以仁為本~每位同事都喜歡他.但結果是包商的案子一拖再拖,下場是被徹換到別的單位

2.      現在的股長,什麼都要管,規則訂一堆,到現在~還是有幾樣沒人做得到,且引來民怨,但結果是成積數字有出來,包商有壓力,股長對上層也有交待.包商怕領不到錢~雖然因此做出不好的品質,但至少他對上層有交待了.也讓一個工作場所不那麼像養老院了.

(說到這令我想到一句話：公司是請你來做事還是請你來做人呢?)

要當一個成功者,還是茍且偷生的米虫?我職場上有看到不少這樣的人及潛伏期的年輕人,我絕不想當米虫活的痛苦.我要成功讓家人愛人有安全感.

我會再多觀察~只是觀察到了,卻又做得到嗎?

這是另一個問題~在於自我,當一個人想成功時~我相信只要有那種信念~就做得到．