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篇名: 職場媽媽辛苦指數調查
作者: 執誠客	日期: 2013.03.10　　天氣: 　心情:

中央社昨天報導，1111人銀行自2月20日至3月5日針對574位職場女性進行「職場媽媽辛苦指數調查」，調查顯示：
＊有80.02%的職場女性會因為結婚或者擁有子女而改變了原本的職涯計劃，其中有39.41%會配合家庭轉換工作或職務、37.06%選擇離職、3.55%則是留職停薪或請育嬰假。
＊有58.24%已經結婚或擁有子女的職場婦女，因此改變工作的心態。其中有22.35%認為經濟壓力變大，要更努力爭取績效；19.41%會提高效率以期準時回家照顧家庭；14.71%擔心被取代，必須更努力工作；不過也有1.77%認為照顧家庭太累了，想要減少工作的負擔。

前天三月八日是婦女節，也是我與妻子認識37年紀念日；有人會奇怪為何有婦女節，而沒有相對的夫男節？我忘了婦女節真正的來由是如何？但是我認為：從古至今，絕大多數家庭生活的核心人物就是身兼妻子和母親雙重身分的女主人；不論中外，有很多的故事都能證明一位成功的名人，往往背後有一位偉大的母親，或是有一位委屈求全、默默奉獻的妻子，所以為婦女訂定特別節日以慰問她們的辛勞與付出，是有必要的，也是正確的。
我有四兄弟（最小55歲)，目前都是大學畢業成家立業，而我們四兄弟能夠在貧困的環境中順利成長，其主要的原因就是我們有一位偉大的母親。很遺憾的，一直是家裡柱子的母親，雖然高齡八十四卻還一直不能改變她事事關心的個性，事實上每件事我們都能處理，也處理得很好，但是耳聾的她還是經常掛念和詢問，我們覺得她過得很辛苦，所以我們現在的應對方法就是：盡量不讓她知道事情，免得她無理操心。

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