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篇名:
勞健保制度的缺失
(尚未分類)
作者:
道極
日期: 2015.01.20 天氣:
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勞委會成立多年有著些許的進步 但速度緩慢 爾且中國人最擅長 上有政策 下有對策
1.勞基法規定 每日工作時數 每週工作時數不能超過多少小時 試問餐飲業或是店家有多少是符合規定? 受處罰的有多少?
2.現在的老闆採補貼方式 要員工自行參加保險 卻也算在薪資上面 膨脹月薪 也規避6%
3.上班不打卡 以免被查 只要電腦文書作業就能算薪資 即使員工超過5人以上 就是不給員工勞健保
4.責任制? 讓上班時數無限延長 卻沒加班費?
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