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篇名: 廠商度小月鼓勵員工多休假
作者: 如萍	日期: 2011.10.17　　天氣: 　心情:

今年下半年景氣持續衰退、訂單減少，連科學園區廠商也受到波及。國科會調查，北中南三大科學園區已有超過廿家廠商以「鼓勵員工休假」的方式「度小月」。國科會高層官員直言，景氣若再壞下去，很可能再度掀起無薪假風潮，已責成各科學園管理區正密切注意。

因應無薪假風潮蠢蠢欲動，總部位於新竹的台灣電子電機資訊產業工會，特別透過網路建立「無薪假通報系統」。工會秘書長林名哲指出，通報系統自九月成立以來，到目前為止，雖然尚未接獲廠商強迫員工休無薪假的通報，但北中南都有科技廠商員工通報，有的被公司要求每個月至少要排休兩天特休假。

林名哲表示，包括聯電和佳世達等知名廠商都開始鼓勵員工休假「度小月」，但問題是，員工如果不想休，可不可以？「我們更關心的是，屬於員工權益的特休假，如果休完了，景氣還是沒有好轉，接下來當然就是強迫員工放無薪假了！」工會也曾請會員詢問公司，何時會取消鼓勵休假制度，得到的答覆都是「到目前看不到景氣什麼時候會復甦，現在很難說什麼時候停止。」

南部科學園區管理局長陳俊偉表示，廠商鼓勵員工休假，就是因為這段時間工作減少，南科已有十幾家廠商鼓勵員工休假。

新竹科學園區管理局長顏宗明指出，「我們也很想知道，員工特休假用完以後，廠商是否又會要員工放無薪假？因為到目前為止，大家對景氣什麼時候好轉，連廠商也不知道。」

不過，讓國科會最納悶的是，科學園區廠商營業額雖然明顯衰退，也鼓勵員工休假度小月，但北中南三大科學園區到九月底總就業人數卻超過廿三萬七千人，再創歷史新高。

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