每次開總裁的批鬥大會

每每總是覺得無力

假使單只用業務角度去看事情

溝通往往等於無效



我不懂

會員發展不重要?

產品才是最重要的?



不是不作開發

而是哪種為主哪種為輔

雙方共識不是一致的



很累

每次往往在解釋這些的時候

總是聽不下去

那叫我想叫我寫叫我做幹麻

老娘每天八小時在工作上

兩小時在開會 還要去進修

為了你們我已經一個禮拜沒去上課了

錢很難賺你們到底知不知道?



兩次開會兩次想丟辭呈

我能力沒那麼差還要被說成這樣

明明需要五個人專注在這系統上才是最基本的要訣

你給我幾個人??

上頭的本身只能做決策 實際系統面的都還搞不清楚狀況 

更何況他也有自己的事業要去衝刺

來協助的主管本身也只能提供方向與空閒時間盡力幫忙本部門

剩下的

一個目前還是太過粗枝大葉

另外一個則是才剛開始訓練



剩下誰能幫我?

我真的很想拍桌子走人



你叫我做的 我都盡力去做到做好

並不是沒有用心盡力

依照次序規劃下來的東西 你別跟我說又要半年後才來跟我講這些



對阿 市場面很重要

但是一天到晚去玩客戶

沒幾次就會被玩死了



我寧可去開發新客戶

舊的本身就有相關部門在支援了不是嗎?


說我輕重緩急不分

我很清楚目前系統最大的狀況阿

可是我無能為力

真的很無能為力

無能為力的點在於我根本不是宋七立

沒有分身

一天也沒有多人十二小時

我還在為了自己人生規劃努力著

不容許任何人打斷 除非我自願



你以為我愛看系統現在這德行喔

要找廠商又要做會員整合發展計畫

你當我神仙嗎

雖然我做這塊不久

但是我很清楚該怎麼玩會員不會讓她們掛掉



真的很想摔本子走人



答應佳倩寶貝 答應EGO的

我會盡力做到

其他 別要求我了



假使我真的那麼不堪

那你可以來做 我不介意

一個專員現在就在做代主管的位置

很累很累

還要被定到感覺一無事處



我也知道佳倩寶貝很氣總裁說的這些話

那又怎樣

這是事實

又要馬兒好 又要馬兒不吃草



除非我真的住在公司

否則這些東西叫我一個人去擔

到不如拿把刀子把我殺了比較快



EGO說

我答應他一年半內不會走人

這點我會做到



其他的 再看看吧

再失望下去

我一定每天在公司接外包案子給你們看...