致陳大老闆：

擔任「陳太太」一職已有七年之久，
這段時間經過我反覆思量，還是決定向你請辭。

這個職位實在是一個非常高難度的工作，
雖然經過了七年的適應期，我還是無法達到你的要求。
根據我七年來的工作經驗，已為你列出幾項條件，
以便你能找到一位更勝任的最佳人選：

一、她要能二十四小時不休息。您有四個介於二歲到七歲的小孩，
為了保持您一整天的耳根清靜，她必須時時圍繞在小孩身邊，
不能讓小孩越雷池一步而打擾到您。

二、她要有超凡的容忍力。您的脾氣不太好，所以小孩子生病，
是她不對；小孩子吵鬧，是她不對；各項費用增加，
是她不對；接到罰單，是她不對，就連在路上被人超車也是她不對。
所有一切能讓您生氣的事，全是她不對。

三、她要能三百六十五天不休假。您的小孩還小，
開車出門怕吵，跟團出遊怕暈車，過年回娘家嫌麻煩，
就連上街逛逛也不想，最好的休閒活動就是窩在家裡，哪也不去。

四、她要有過人的體力。您天生神勇，即使白天工作累得腰痠背痛，
夜晚的房事卻依然性致勃勃，
所以她必須要在應付完家中一切瑣事和小孩們的疲勞轟炸後，
還有體力迎合你的隨傳隨到，而且不分時段。

五、她要有勤儉美德。您每月給付的薪資不一定，
不過通常會少給，絕不會多給，
所以她絕對不能產生買新衣服、享受大餐、
買保養品、化妝品的奢侈念頭。

綜合以上五點，還請陳大老闆另覓賢人。
這份辭職信遞交給您後，我會在三個月後正式離職，
若您打算開口慰留，請針對以上五點提出解決之道，
那也許我會考慮、考慮。

【2003/07/21 聯合報】