問: 在公司我負責教育訓練,新進同事狀況連連, 我上司要我再試試,為何要給做不好的人機會呢? 答: 在職場或生活中,如果我們遇到一些狀況不好的同事,或者有做錯事情的人, 亦或是一些不喜歡的人,我們一定要給他們機會, ...《看全文》