公司不賺錢，老董事開始砍後勤單位人力， 砍人力成本是一個很快的辦法，短期內會把人事預算拉低， 問題是？這不是治根、治本的唯一方法。 ...《看全文》

目前工作採取輪班制，故無法像正常上班族一樣每天朝九晚五下班， 而也沒時間去哪邊逛街、外出，頂多到附近運動或是看書、看電影， 問我平時幹啥、高雄哪邊好玩，我也談不上來。:( ...《看全文》

”改變作法，不等於改變自己“ 這一週我都在思考這句話的深遠含意， 用職場做事的程序與架構為題，有句話說的好："做事的步驟再怎麼熟練頂多縮短 5~10% 時間， 從根本與架構去改變翻新，效率大大地增加"， ...《看全文》

十九號的員工旅遊，預定前往新竹雪霸觀賞風景， 希望能夠拍到一些不錯的照片。 ...《看全文》

07.14 下午 17:22 附近，有位小姐趁著專櫃小姐不注意時直接拿走專櫃內一個包包， 還好有找到影像，希望早日抓到兇手。 ...《看全文》

新主管上任半年多，就開始跟上面長官討好、做人情、包工程， 而長官也順水推舟要他幫忙，出人力、物力去整頓自己的宿舍； 對自己部屬每個都畫大餅，都以為每個人會跟著他一起走，然後他做足面子、有了績效才可以幫我們， 實際上內心打的根本不是這種算盤。 ...《看全文》