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篇名: 成功的祕訣，和你想的不一樣
作者: 小楊	日期: 2012.03.29　　天氣: 　心情:

正向思考的力量，能推動你成功。為了成功，首先要相信自己一定能成功。
只是，當你向成功人士請益時，你會發現他們在抱持成功信念的同時，也存在著負面思考。
而心中的這股暗流，會驅使他們展望、留意可能會遇到的問題和障礙，幫助他們為各種可能妨礙前進的狀況做好準備，結果反而促使他們不會撞上太多預料之外的阻礙。

職場上的負面態度，很可能是改善和進步的有效催化劑。
經理人在將負面思考視為務必要剷除的厭惡特質時，宜三思而後行
，因為「對維持現狀、對事情當下情況的不滿足，會促使人們發展出想法，找到創意的解決之道。」

換言之，負面思考者的表現反而會優於樂觀主義者，因為他們會預期問題、趨勢、動盪，事先做好計畫以超越這些波動。
反覆告訴自己「我做得到、我做得到、我一定能做到」。

迷要超越競爭對手，就要給得更多、更好、更先進、更強化
。這句話的核心概念是，最好的產品一定會贏。
不過經驗說的卻是另一回事：只要符合需要，人們很可能會選擇普通的產品，而非好的那個。

事實上，第二或第三好的產品成為暢銷第一名的情形還滿常見的，因為人們多半會選擇讓自己最安心的產品，很少會去尋找或選擇最好的那一個。
同樣的現象也發生在觀念或想法上。最優秀的想法可能無法成形，因為難以理解，而普通的想法常常會出頭，因為簡單明瞭，人人都能接受。
天分是成功的基石。這個說法隱含的意思是，最聰明的人註定會登峰造極。
然而，聰明並不是成功的同義詞。許多人會很驚訝地發現，成功最大的決定因素是「清楚度」、而非智力。

人都只會和夠清楚的人打交道，他們會為清楚的想法背書。
如果有人能清楚地溝通，而多數聽眾都能理解，那麼他便能發揮很大的影響力，即使他所傳達的意見未必最有價值。

觀察成功的領導人所以會用心傾聽，蒐集許多資料，獲得寶貴的資訊。
所以，如果你覺得你的老闆很蠢，請記住，他已經聰明到足以當你的老闆。

重點是：別讓你的聰明阻礙你說出道理。
如果沒人聽懂你在說什麼，那麼你的聰明才智，一點都不重要。
如果沒人能領會你足智多謀的點子，那這點子完全無用。
即使你不認為自己聰明，也可以比你那超級聰明的對手更有影響力。
記住，要盡量使自己的論點清楚易懂，你可能就比天才更聰明了。

沒有公平競爭，只有善用優勢
要追求成功，最有效的選擇就是運用個人優勢，把自己變成一個可信、易懂的解決之道。
不管你要的是一份工作或影響力，你都應該設法確認自己所做的每件事，都像是個解決方案；
最好還能在動手之前，就讓別人相信你的優勢。如此一來，當你動手時，就能獲得相當的信任。

有些人就是有辦法在比賽前讓自己居於有利位置，不只是讓他們有更好的成果，別人也認為他們會有更好的成果。

你的競爭對手可能會說這是不公平的優勢，但這正是你所想要的，如此才能準備好一場不公平之戰。
公平競爭往往被過度看重了。請給我一個不公平競爭、讓我占盡上風，我隨時要抓住這種難得的機會。

人生並不公平，很少有兩個人在面對同一情勢時是勢均力敵的。這表示一定有人使得戰局偏向他這一方。

如果你發現自己常常處於不利之地，為什麼不找出並應用個人優勢，好平衡自己與他人的距離？
也許你不見得都占上風，但一定能給自己更好的成功機會。

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